劳动能力鉴定费的支付问题的相关知识是哪些

2024-06-10 9

普法内容

1、职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的，省级每人次300元，市县级每人次200元； 2、职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的，省级每人次400元，市县级每人次300元； 3、工伤争议需进行劳动能力鉴定的，省级每人次500元，市级每人次400元； 4、需对护理依赖程度进行鉴定的，省级每人次400元，市级每人次300元。

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劳动法的相关问题有哪些
1、内容存在不少缺漏，不够完备。比如，总则没有规定劳动法的基本原则；也没有规定调整劳动关系的重要问题，必须坚持劳动部门、工会组织、企业方面代表三方协商机制的准则；也没有规定企业的规章制度与劳动法的关系，以致出现企业任意制定违法的劳动规章和奖

2024-06-07 9
山寨手机相关知识产权问题有哪些
山寨手机相关知识产权问题如下：根据《中华人民共和国专利法》规定，发明和实用新型专利权授予后，除本法另有规定外，任何单位或者个人未经专利权人许可，不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、使用、承诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方

2022-04-14 183
劳动能力鉴定费用由谁支付呢
鉴定费用由申请人预先缴纳，然后根据鉴定结果、用人单位工伤投保情况、鉴定的次数不同，分别由不同的主体实际承担。（1）初次鉴定的费用。初次劳动能力鉴定的费用，用人单位为工伤职工购买了工伤保险的，则由工伤保险基金支付;用人单位没有为工伤职工购买

2020-12-02 211

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劳动争议仲裁问题相关知识
劳动仲裁时效的适用范围有两个层面的含义，一是劳动仲裁时效适用于哪些劳动争议的类型；二是劳动仲裁时效适用于哪些劳动争议处理程序。根据调解仲裁法总则第一章第二条的规定，调解仲裁法的适用对象包含了涉及劳动

2022-12-15 15,340
关于劳动能力鉴定不服的问题
对劳动能力鉴定不服怎么处理： 1、可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。何谓最终结论

2022-08-23 15,340
社保问题费月缴费基数的相关知识有哪些?
很多企业会说，保险交的少，员工个人拿到手就多，是为了员工好。其实完全是无耻的狡辩。第一从个人所得税方面：从这个例子可以看出。全额缴纳，个人支出1100元，最低基数缴纳，个人支出254.8元。表面上，好

2022-07-30 15,340
社保的问题xx敬业的相关知识有哪些?
中断6个月以内可以补交全部保险，6个月以上只可补交养老保险。其他保险是当时缴纳当时受益的，到了你退休的时候累计缴费月份。养老保险是累计连续缴费月份。15年为期限。

2022-07-30 15,340

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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

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01:04
租房都需要问哪些问题
租房需要问的问题有：1、家具是否齐全，维修义务由谁承担；2、房租的支付方式、支付时间；3、房子的水电煤是否已经结清；4、物业费收费标准以及物业费是否包含在房租里；5、押金付几押几；6、可否转租；7、合同期内是否会涨租金；8、租期内提前收回房

32,005 15,340
01:19
知识产权贯标条件有哪些
知识产权贯标条件：第一个条件是建立了符合《企业知识产权管理规范》要求的体系文件；第二个条件是按《企业知识产权管理规范》建立了知识产权管理体系并运行了三个月以上；第三个条件是完成了内部审核和管理评审；第四个条件是至少有一名通过《企业知识产权管

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