政务处分法规定记大过期间为几个月,有哪些规定

2023-04-12 14

普法内容

政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。记大过是一种比记过更严重的行政处分，政务处分期间为18个月。记大过处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》
第八条政务处分的期间为：\n（一）警告，六个月；\n（二）记过，十二个月；\n（三）记大过，十八个月；\n（四）降级、撤职，二十四个月。\n政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

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公务员法规定,记过处分期间是
警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。

2020-10-16 461
公职人员记大过的处分期间是几个月
公职人员记大过的处分期间是十八个月，自政务处分决定生效之日起计算。对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位不得重复给予政务处分和处分。公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中

2020-05-22 376
记过期限为几个月
记过期限为12个月。公务员处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定

2021-11-26 20

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政务处分法的记过是几个月
政务处分法规定记过的期间为12个月。政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待

2022-06-20 15,340
政务处分法的处分期限一般为几个月
政务处分法中记大过的期间是18个月。记过的期间为12个月，降级、撤职的期间为24个月。行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记大过、记过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

2023-08-29 15,340
附随义务规定分为几种,法律有哪些规定
附随义务规定分为独立和非独立的附随义务。民法典中的附随义务依诚实信用原则而产生，不以当事人的约定义务为自己存在的前提条件，其功能在于使当事人的权益获得完美的实现以体现法律的公平、正义。与合同关系中的法

2023-09-21 15,340
公务员法规定记过的处分期是多长时间
1、《中华人民共和国公务员法》第五十八条规定:公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个

2023-09-05 15,340

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01:01
行政处分法规定政务处分的种类包括
行政处分法规定，政务处分的种类如下： 1、警告； 2、记过； 3、记大过； 4、降级； 5、撤职； 6、开除。作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关，作出政务处分的主体为各级监察机关。政务处分的对象也比原来的行政处分范围扩大了。行

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债权债务抵消规定有哪些
根据民法典的规定，债权债务的抵消需要满足以下3点。第一，抵消人与被抵消人之间互负债务、互享债权。双方互享债权、互负债务为双方行使抵消的前提条件。第二，抵消的债务必须是同种类的给付。用以抵销的通常是同种类的货币或者实物。如果种类相同而品质

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