我妈在一家做了15年保母，现在解雇了有没有赔偿。

2024-05-25 6

普法内容

私人雇佣关系，不属于劳动关系，因此不能依据劳动法主张经济补偿金。如果你母亲是在家政公司上班的，受指派到个人家庭服务的，可以向家政公司提出经济补偿金的要求。劳动合同法第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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2022年我在厂做了八年现在不做了有钱赔偿吗？
如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津

2024-06-28 25
公司有没有赔偿我在试用期解雇了我？
《劳动合同法》和最高人民法院司法解释规定，试用期内用人单位如以不符合录用条件为由解除劳动合同的，需同时满足如下要件：（1）有明确的录用条件；（2）录用条件已告知劳动者，并能够予以证明；（3）有相应的证据证明劳动者不符合录用条件；（4

2024-06-13 9
我现在某厂做员工有15年现被雇员是否有赔钱
若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七

2024-06-29 10

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没有签合同在做了10个月了现在被解雇
可以劳动仲裁。 1、没有签订劳动合同的双倍工资。 2、违法解除的双倍经济赔偿金。

2022-10-30 15,340
在一家私人企业做了15年，没有买，只自己有没有赔偿?
如用人单位未依法为您缴纳社会保险费的，您可以解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。用人单位侵害您社会保险权益的，您也可以要求社会保险行政部门

2022-10-25 15,340
现在我被解雇了，我干了一年十个月，老板不赔偿！
如单位存在违法解除劳动合同的情形，可以要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁。

2023-06-02 15,340
我妈妈离家出走快两年了，如果能知道她现在有没有联系我
1、求助于警方。在无其他良策的情况下应该这样做。警方可以将你父母的情况输入全国失踪人口信息库，一旦经过比对，就有可能立即联系你们。（向户口所在地警方求助）2、必要时向警方提供家人的DND样本，做最坏的

2022-05-10 15,340

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社保在异地交了15年在哪领保
社保在异地交了15年的领取地如下：1、外地户口，十五年交满以后就可以转移到户口所在地到了退休年龄，就可以领工资了；2、如果是在一个地方连续缴满十五年养老保险的，退休金就按这个地方的待遇标准领取；3、如果是在几个地方累计起来缴满十五年养老保险

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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现在买社保一年要多少钱
现在买社保一年要多少钱，根据地区不同以及购买方式不同而不同。一般来说，职工养老保险的缴费比例是缴费基数的20%左右，职工医疗保险是8%左右，具体以当地规定的缴费比例为准，费用全部由参保人本人承担。参保人可以根据自己的情况，在参保地上一年社会

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