记大过几次能开除

2021-03-29 15

普法内容

记大过一般一年内满两次可以开除，有的用人单位也规定了三次可以开除，具体需要看用人单位的相关规定。开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大的经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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两次记过一次过后还能开除吗
已经被公司记了两次过,企业是可以随时开除你的,没有说必须记了两次过后就必须理智开除你,所以,现在他开除你也不算违法

2020-03-29 279
旷工几次可以开除
劳动者连续旷工三天或者全年累计旷工半个月的，都可以予以开除。具体由用人单位规章制度决定，法律未作明确规定。如果劳动者旷工属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。

2020-06-29 22
党大会每次都会召开几次
中国共产党全国代表大会每五年举行一次，由中央委员会召集。中国共产党全国代表大会的职权是：（一）听取和审查中央委员会的报告；（二）听取和审查中央纪律检查委员会的报告；（三）讨论并决定党的重大问题；（四）修改党的章程；（五）选举中央委

2020-04-22 797

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规定记几次大过开除没有
劳动法没有规定记几次大过开除没有补偿。劳动合同法只规定了严重违反用人单位的规章制度可以解除合同，不用支付经济补偿金。记几次大过开除要查看公司员工手册上怎么规定的，如果公司是按规办事，则可以开除，不付补

2022-10-06 15,340
被记三次大过开除有赔偿吗？
三次大过，他不让你赔点就不错了，你还想让他赔。

2022-10-09 15,340
记过3次记大过公司能否免除劳动合同?
公司规章制度有规定的那些可以与他严重违反公司规章制度为由来解决这个劳动合同的。

2022-10-08 15,340
签过两次过失单怎么开除？
如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-22 15,340

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01:27
犯罪记录几年能消除
一般犯罪记录又被称为犯罪案底，指的是针对某个人过去所触犯的法律罪名或有关犯罪行为的一种记录，在我国法律中一般指的是有过刑事犯罪前科的相关档案记录，留底的犯罪档案一般是存放在公安部有关部门进行保存的。原则上个人的犯罪记录是永远不会消除的，不

1,301 15,340
01:11
三方协议能签几次
三方协议只能签一次。如果签了想毁约要与之前的用人单位提出毁约，可能要支付违约金，再到学校就毕办重新申请一张，再与新公司签。还要注意的是，不可以同时签好几个三方，三方协议只有一份。根据相关法律规定可知，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协

15,962 15,340
01:21
犯罪记录几年可以自动削除
犯罪记录又称为“案底”，一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。在我国目前的法律中，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门及相关国家机关。犯罪记录不管经过多久时间，都不会消除，它会一直伴随着个人。根据刑法

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