公司调店不去可以吗

2020-06-03 299

普法内容

可以。公司调店属于变更合同内容需要与劳动者协商。如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；

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店铺撤店调店不去可以要离职补偿金吗,
看具体情况定。如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果公司提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。

2020-02-20 469
公司倒闭调岗太远可以不去吗
在此情景之下，员工完全享有选择是否参与岗位调动的权利，因为调岗行为实质上构成了对劳动合同内容的变动。然而值得注意的是，在调整工作岗位这一艰难的协商过程中，作为劳动者的您有权行使拒绝权。但若原先所属企业已经破产关闭，而您对于新的岗位安排仍然持

2024-04-28 15
公司调去其他厂我可以坚持不去吗？
其他厂和你们公司有什么关系合同里面有无相关约定

2024-06-01 17

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公司调整验配员可以不去吗
1、公司应当在劳动合同中约定劳动者的工作岗位，没有约定岗位的，以劳动者实际工作的岗位为劳动岗位，所以，你的工作岗位应当为化验员。 2、公司可以根据公司经营的需要合理调整劳动者的工作岗位，但是调整工作岗

2022-03-22 15,340
公司内部调店员工能去吗
对于用人单位提出的合理的工作地点安排，在不影响合同履行的情况下，员工应当积极配合并服从;但假若用人单位做出的工作地点调整是恶意的，或者没有任何救济措施(如提供班车或给予一定的交通补贴等)，那么即使合同

2022-02-04 15,340
公司未撤店，员工被调店，员工不去，公司说没有补偿金，我可以提前申请吗？
1、属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工

2022-09-05 15,340
公司岗位调动我不去可以吗？有可能吗？
公司岗位调动劳动者不去可以。因为调动工作岗位属于变更劳动合同内容，需要经过劳动者和单位协商一致，如果单位未经过劳动者同意单方面调动岗位的，劳动者是可以拒绝调岗的。但是如果调岗是经过劳动者同意的，则劳动

2023-08-11 15,340

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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

4,641 15,340
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公诉案件可以调解吗
公诉案件不可以调解。因为我国法律把公诉案件的追诉权授予给人民检察院，公诉类案件，被害人没有权利决定是否起诉。即使公诉案件中的双方当事人私下进行调解，检察机关仍然有权依法提起公诉，不受当事人之间的意思表示的限制，并且人民法院仍然可以依法进行审

3,230 15,340
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
员工不愿意调岗的，企业可以辞退。出于维护用人单位的用人自主权，应当允许用人单位根据生产经营的合理需要，对员工进行调岗调薪。如劳动者拒绝，用人单位可解除劳动合同。但是，调岗属于劳动合同的变更，需要用人单位和劳动者平等协商一致。如果一方未与对方

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