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公司监控员工的手机号码,犯法不?

公司监控员工的手机号码,犯法不?

2021-11-25 15
普法内容
公司监控员工的手机号码犯法。 在任何情况下,公司都没有权利监控员工的手机,因为我国法律并未授予公司监控的权利,而且也并不认该公司的行为。即使公司出于管理员工的需要,其仍然无权进行这一行为,因为这根本就是既不合法也不合理的行为,因此公司这么做根本毫无依据。 公司的举动不仅会严重侵犯员工的隐私权,而且可能会导致员工的心灵受到伤害。而这对于员工来说是极为不利的,而且也会导致员工的合法利益受损。任何员工都有权维护自身的合法权益,并且也应该得到公司的尊重。
《中华人民共和国民法典》
第一百一十条  自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。 法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。
第九百九十条  人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。 除前款规定的人格权外,自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。
第一千零三十二条  自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。 隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千零三十三条  除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组织或者个人不得实施下列行为: (一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁; (二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间; (三)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动; (四)拍摄、窥视他人身体的私密部位; (五)处理他人的私密信息; (六)以其他方式侵害他人的隐私权。

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