老板不给加班费该如何办？我该如何才能要回？

2024-06-06 11

普法内容

你拿提成的话加班是正常的，因为加班意味着拿到更多的单子就相当于加薪，至于保险也不是什么太大的事，就算公司里没有给你买保险，公司里的人有意外那么公司还是会承担的，因为你们是公司与员工的关系，公司必须负责。假如你想要继续做的话你可以先和你的老板坐下来心平气和的好好谈谈，大家谈得拢的话就最好，我也希望你们能谈拢，因为老板要找一个员工很好找的，但是要找一个好的员工就不是那么容易的事了，还有你假如不做的话，再找工做的话也很麻烦的，又不太好找，对于出差最好是要买保险，对公司对个人都有好处，可向公司明文申请。如果你俩的确谈不拢的话，你也先不要辞职，你因该先找好一份好的工作在说。另外如果能学到一些对自己有用的技能和相关业务知识钱不是最先考虑的。如果没有发展和提高的空间就走人。加班费的问题只要你能提供相关证据，证明加班时间和天数，以及工资情况，可以先去劳动监察大队投诉，这样处理起来快一点，他们也可以要求单位纠正，你也可以申请劳动争议仲裁。

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加班费不付我该如何办
没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行

2024-05-14 4
中途辞职，老板不给加班费如何办
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿

2024-05-16 2
应该如何才能让老板给钱
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

2024-05-02 11

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没有事情也要加班，周末加班不给加班费，我该如何办？
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准

2023-07-16 15,340
私人老板不给加班费如何处理
根据《》用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下

2022-09-13 15,340
老板不给员工辞职如何办，我该如何处理
试用期提前三天辞职即可；非试用期需提前三十天书面辞职，到期自动解除劳动关系不需要审批可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续，并结清工资。

2023-06-09 15,340
拖欠工资应该如何办,我打工老板不给钱我应该如何办
根据：【违反和解除的经济补偿办法】第三条规定：用人单位克扣或者劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济

2022-08-23 15,340

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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孩子一岁要如何才能判给男方
原则上未满两周岁的子女，抚养权都是归女方所有。因为这个时候孩子年龄还非常小，需要母亲的哺乳和照顾。母亲更能够给予孩子照顾和关爱。孩子年龄一岁的情况下，男方想要争取抚养权的话，那么就要证明自身的抚养优势，至少要比女方更加具有优势。例如女方患有

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欠钱不还如何要回
合法要回欠款的方式：协商和解法，债权人可以与债务人商讨决定债务履行期限、方式和金额，与债务人签订还款协议。诉讼法，即通过向法院提起民事诉讼来要回欠款，债权人可以选择向有管辖权的人民法院起诉的方式讨回欠款，向法院起诉的流程如下：首先，写

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