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劳动纠纷立案对企业是否有影响

劳动纠纷立案对企业是否有影响

2023-01-31 538
普法内容
劳动纠纷立案对企业没有影响。 劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的运行。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。 劳动纠纷立案的流程具体如下; 1、带着仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案,提交相关证据; 2、开庭后,先由原告陈述,再由被告陈述,然后交换证据,接下来就是法庭辩论; 3、最后,法官调解,调解不成,法官会出判决书。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条  发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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