在纺织厂上班未满3个月辞职不准辞职怎么办

2024-05-26 15

普法内容

如果确实想辞职，可以以通知的方式向公司提出辞职，并要求支付上班期间工资。

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在工厂上了两个月的班，现在辞职厂长不给辞职怎么办
提前30天递交书面辞职报告，到期就可以离职，试用期内提前3天通知。

2024-05-06 13
未到18岁进厂3个月不让辞职怎么样办
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位

2024-05-13 12
在鞋厂上班干了2个月现在辞职他不批怎么办
根据法律规定，辞职需要提前30天就可以了，但你需保留已经提前30天的证据

2024-06-07 11

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在工厂上了两个月的班，现在辞职厂长不给辞职怎样办
提前30天递交书面辞职报告，到期就可以离职，试用期内提前3天通知。

2023-06-09 15,340
在厂里上班想辞职，她们要我等3个月以后在辞职现在辞职不给工资
建议提前30天将书面辞职报告给公司，到期可以离职，不发工资，可以申请劳动仲裁。

2023-06-09 15,340
在没有劳动合同的厂上班未满三个月辞职扣半个月工资怎么办
搜集好工资条或上班考勤卡、工作服、人证等证明与该厂存在劳动关系的证据，向劳动仲裁部门申请因未签劳动合同双倍工资及经济补偿金，并补缴五险一金。

2022-10-05 15,340
工厂未做满三个月不批准辞职合法吗
不合法，试用期提前3天，正式工提前30天向单位提出就可以了。

2023-06-28 15,340

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上班五个月被辞退该怎么赔偿
上班五个月被辞退，赔偿要根据具体的情况处理。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付经济补偿金。如果公司是属于违法解除，那么还需要向员工支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位

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01:16
辞职了,社保怎么办
根据法律的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移，转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移

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公职人员辞职后社保怎么办
公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然

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