*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1.劳动者可以到当地劳动局劳动监察申请讨要工资。 2.可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求
地震灾区的民工工资讨要方法:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
合理合法的方法讨要农民工工资:农民工可以向当地的劳动保障行政部门投诉,由劳动部门责令在期限内支付劳动报酬;可以依法向当地的人民法院申请支付令。
农民工拖欠工资,可以先向劳动监察部门投诉。投诉后,劳动监察部门将责令拖欠工资的单位限期支付工资;单位逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。 拖欠工资的农
1、依法准备好单位拖欠工资的证据,去向劳动行政部门投诉; 2、依法去向调解组织申请调解; 3、或者及时向劳动争议仲裁委员会提起仲裁; 4、或者依法起诉。
老人的工资花完了,一般就不算遗产。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。而花完后就没有遗留了,不能作为遗产来继承。但老人合法所有的其他财产是能作为遗产来继承的。
老人的工资花完了,一般就不算遗产。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。而花完后就没有遗留了,不能作为遗产来继承。但老人合法所有的其他财产是能作为遗产来继承的。
在双方没签署的合同下,一方想追回工程款的,可通过以下几种方式进行。 1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话,询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音,防止对方钻法律空子,提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
首先,我国目前的法律并没有明确规定,工资欠款金额的立案标准。也就是说,无论老板逾期未支付的工资金额是多少,员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定,民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实,就可以提起诉讼。但是,追索劳动报酬