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范文一:公司员工请假条表格 填表日期:_____________年_____________月_____________日 姓名_____________部门_____________职务_____________ 请假类别:□病假□事假□
劳动法中,请事假的规定如下: 1、员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位; 2、员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资每天21.75元; 3、员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资每21.75天每
关于结婚婚假怎么写请假条有如下回答尊敬的公司领导: 本人出生年月为____年____月____日,于____年____月____日登记结婚,现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于____(晚、非晚、)婚,可享受____天婚假(包
事假请假XXX(主管领导的名字或主管部门等):我家有事,从XX年XX月XX日到XX年XX月XX日,请批准请假XX日。请假人:XXX年月日。
下面为你列出请婚假怎么写请假条的范例,希望能帮助到你: 尊敬的厂(公司)领导 本人出生年月为____年____月____日,于____年____月____日登记结婚,现年____岁。按照国家及地方有关
书写年假申请书的格式是:开头写明申请人和参加工作的年限,然后写明申请年假的规章制度依据以及希望申请到的年假时限,望领导依法予以核准,最后签名并署申请时间。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职
假请假条范文一:部门:___________职务:___________申请日期:___________类别:?婚假?丧假?事假?病假?产假?其它?时间:从xx年x月x日___________时至?x
申请假释要满足以下条件: 1、法定的对象。根据我国刑法规定,被判处有期徒刑、无期徒刑且属于累犯和因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或有组织的暴力性犯罪被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子不得假释; 2、法定的实质
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规,并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定,那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资,一般可以这样计算:月工资收入除以月计薪
员工请病假工资的计算如下: 1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; 3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; 4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工