工资条怎么做是违法的

2024-06-27 11

普法内容

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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什么是工资条单位不发工资条是否违法呢
公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。

2024-06-08 24
工伤工资条应该怎么做，怎么发放的呢
工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎样，在停工留薪期内，用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳

2024-05-23 16
员工违纪怎么扣工资是合法的
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

2020-02-07 115

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hr是怎么做工资的
敏感性薪酬管理是人力资源管理中最敏感的部分，因为它牵扯到公司每一位员工的切身利益。特别是在人们的生存质量还不是很高的情况下，薪酬直接影响者他们的生活水平；另外，薪酬是员工在公司工作能力和水平的直接体现

2022-12-15 15,340
酒店做692工资违法吗
劳动合同“工资待遇”第一项第2条：其他形式：工资基数692元，根据宾馆经营效益实行浮动工资。那么工资692元这样就是不违法嘛？早前劳动监察支队的人给我的解释。这样新的劳动合同法有什么意义呀！酒店合同写

2022-03-13 15,340
股东工资做账违法吗
1、任何股东都可以要求公司公布账目，也可以申请查阅公司账目，但是无权“检查”公司账目；2、公司的日常管理归总经理，公司人员的工资属于日常业务管理；但是如果三股东工资过高(相当于分红了）则应该经过股东会

2022-01-19 15,340
做保险降工资违法吗
我做错了点事，主管要降我工资,可以吗我进公司1年多了才买保险,而且周末都加班,我能要求公司补加班工资和社保吗社区咨询小组成员解答：工资的确定或变更，需要经双方当事人协商一致，未经同意不得擅自更改；员工

2022-03-10 15,340

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工资拖欠多久才是违法的
拖欠一名劳动者工资达到五千元以上，同时时间已经过了三个月，经过劳动行政部门责令改正，仍然拒绝改正的。这时候，用人单位和相关责任人员就涉嫌触犯了刑法规定的拒不支付劳动报酬罪。或者拖欠十名劳动者工资达到三万元以上，不需要经过任何的时间限制，只需

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集资建房是违法的吗
集资建房不违法。集资房指的是国家行政机关或者单位通过归集资金的方式建设的房屋。集资房的筹建资金一般由政府、单位、职工三方面共同承担。职工个人可按房价的全额或者部分出资。集资房在建材供应、税费等方面，政府都会给予部分减免政策。集资房的权属按

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工资迟发多久违法
只要工资迟发一天，就算是违法。单位拖欠员工工资三十天发放，是否属于违法行为，还是需看是否属于恶意拖欠，如果单位营业困难，或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的，那么可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资。依据《工资支付暂行条例》的规定，

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