职工福利费列支有何标准

2020-08-07 212

普法内容

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴；纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）；补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。

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福利费列支范围及标准2024
关于2024年福利费相关事宜的详细说明如下：我们将其列入财务报表的开支范围并制定了相应的标准。这些内容主要涉及职工医疗费用这一重要因素，其中包含为职工因公受伤或者非因公导致残废所需的生活补助，进一步还延伸到对职员工宜及其供养直系亲属死亡的丧

2024-05-14 35
职工福利费按什么条件规定列支
根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》进行职工福利费列支。职工福利费包括：为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利；企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用；职工困难补助；离退休人员统筹外费用；其

2020-11-03 196
根据什么规定进行职工福利费列支
根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》进行职工福利费列支。职工福利费包括：为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利；企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用；职工困难补助；离退休人员统筹外费用。

2020-07-24 216

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《规定》及职工福利费列支通知中有哪些规定
根据《关于加强企业职工福利费财务管理的通知》，列支职工福利费。员工福利费包括：为员工保健、生活发放或支付的各种现金补贴和非货币性福利；企业未分离的内部集体福利部门发生的设备、设施和人员费用；员工困难补

2021-11-06 15,340
2022年根据什么规定进行职工福利费列支
职工福利费是根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》等规定进行列支的。职工福利费包括：为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利；企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施

2022-12-16 15,340
加班费应该列支工资还是福利费
加班费应该列支工资，用人单位需要按照具体的情况支付劳动者相应的加班费，如果是工作日加班，需要支付一点五倍的工资，如果是法定节假日加班，需要支付两倍的加班费，如果是休息日加班一般是两倍。

2023-02-10 15,340
福利费可以列支的范围
1、职工困难补助费； 2、职工及其供养的直系亲属的医药费，本单位医疗部门的全体医务工作人员工资和医务经费，职工因工负伤就医路费等； 3、本单位职工食堂、浴室工作人员的工资和食堂炊事用具的购买、修理费用

2023-04-25 15,340

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01:13
工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

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00:58
公司员工离职赔偿标准
公司员工离职赔偿标准的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金；3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定

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01:13
倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系

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