上班中手指头意外被压断公司陪吗？

2024-05-20 8

普法内容

手在上班的时候压了，肯定是工伤，只要缴纳了工伤保险，就可以向社保中心申请赔偿，如果没有缴纳工伤保险，那只能老板买单了。

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右手中间三个手指头断了怎么陪偿
先深圳工伤认定，然后鉴定，根据鉴定等级索赔。具体的流程以及赔偿标准需视案件情况确定，如需法律帮助，可来电咨询。

2024-06-14 9
上班时间，被机器压断了手指。该怎么办啊？
1、工作时间因为工作原因，被机器压断了手指，属于工伤 2、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人

2024-06-23 6
上班时，手指压伤，公司应怎么处理，
尽快申请认定工伤，工伤认定书下来后享受工伤待遇。

2024-06-21 12

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上班被机器压断一条手指是不是意外
工伤。在认定为工伤并做劳动能力鉴定后，根据伤残等级、工资标准等因素确定具体项目和金额。项目较多，且各项计算方式不同，可在律师帮助下准备证据，依法维权

2022-10-24 15,340
在厂里上班把手指压断了骨头
我是工伤律师。你上班期间弄伤手指，属于工伤。因为单位没有给你申请工伤认定，只有你出院后自己申请工伤认定，没有劳动合同和社保记录，你只有准备其他能证明你和单位存在劳动关系的证据（比如：靠考勤记录、工作牌

2022-11-02 15,340
上班时小手指头被机器压断，能赔多少钱
车全险这种情况下： 1、单方车损：全额赔偿（但有的还有个政策：无现场，扣除20-30%）2、两车相撞：按责任比例赔偿，假设你是主要责任，调解要承担70%责任，你的车的修理费70%加上对方车的修理费用3

2022-09-05 15,340
在工厂上班手指断了一根, 上班期间上班途中发生意外, 手指头怎么算
应属工伤。发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤（工亡）认定(时限1年)，经劳动局依法认定工伤（工亡）的，伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级、停工留薪期、辅助器具等鉴定，根据

2022-03-22 15,340

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手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

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上班期间强制上交手机合法吗
上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。根据相关法律规定可知，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作

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上市公司国有控股是指什么
上市公司国有控股是指政府或国有企业单位拥有50%以上股本，以及持有股份的比例虽然不足50%，但拥有实际控制权能够支配企业的经营决策和资产财务状况，并以此获取资本收益的权利或依其持有的股份已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的上市公司。

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