新员工到场后多久可以签合同？

2020-03-24 13

普法内容

新入职员工在入职之日起一个月内与用人单位签订劳动合同。超过一个月未签订的，用人单位约定补签并且支付双倍工资。员工入职之日起一个月内故意不签订的，单位可以书面通知终止劳动关系，不用支付经济补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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