被欺诈后所签的劳动合同是有效的吗

2024-05-19 16

普法内容

是无效合同，在《劳动合同法》中规定的非常清楚，以欺诈、胁迫等手段签订的劳动合同不具有法律效力，比如员工在入职时向用人单位提供了虚假的证明材料，让用人单位在违背真实意思的情况下签合同，这样的劳动合同并不受法律保护。

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劳动合同以欺诈手段签订有效吗
以欺诈手段签订的劳动合同没有法律效力。下列劳动合同无效或者部分无效：违反法律、行政法规强制性规定的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。

2020-12-25 141
被诈骗的合同签订后有效吗
被诈骗的合同签订后无效。可以撤销的，一方有权要求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： 1、因重大误解订立的； 2、订立合同时明显不公平，受损方有权要求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销一方以欺诈、胁迫或者利用他人的危险，使对方违反真实意义订立的

2022-04-15 460
被骗所签的劳动合同有效吗，法律是如何规定的
被骗所签的劳动合同没有效，《中华人民共和国劳动合同法》规定了，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同，不符合劳动合同的规定，该合同无效，劳动者可以据此解除劳动合同，并可以要求公司赔偿双倍的工资。

2024-04-20 24

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劳务所转签劳动合同后还有效吗
如果估计没错，你们和劳动所之间应为劳务派遣关系，上班的单位为用工单位。所以，正式的劳动关系，应是你和劳务所之所确立。现在劳务所转签至另一家，意味着劳动关系的变更，而劳动关系的变更，原劳务所应支付你经济

2022-02-06 15,340
欺骗消费者所签合同有效吗所签合同
无效或部分无效。中华人民共和国合同法（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法

2022-10-07 15,340
劳动者入职后发现用人单位有欺诈手段与劳动者签订的劳动合同有效吗
现行法律并不禁止劳动者未辞职情形下与其它用人单位建立劳动关系，前提是现单位无异议，如实告知新单位。如果现单位不同意，可以解除合同，并主张赔偿损失，而新单位则因为应对赔偿损失承担连带责任。如果劳动者隐瞒

2022-03-03 15,340
被欺诈方式签署的合同有效吗,有哪些规定
法律咨询解答 1、以欺诈的方式签署的合同属于效力待定的合同。 2、若享有撤销权的人未在规定期间内向人民法院主张行使撤销权的，合同从效力待定转为有效合同。根据我国法律的规定，当事人一方以欺诈的方式使另一

2023-11-27 15,340

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合同欺诈的构成要件
合同欺诈的构成要件包括四个： 1、欺诈人有欺诈的故意。就是明明知道自己的叙述不是真的，并且会让对方产生错误认识，而希望或放纵这种结果的产生； 2、欺诈人进行了欺诈的行为。构成欺诈行为要有两个条件，即故意陈述错误事实和故意隐瞒真实情况，故意陈

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00:58
分公司签合同的有效吗
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的；因此，在与分公司签订相关合同的时候，作为合同的相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。法人可以依

1,815 15,340
01:25
第三方代签的合同有效吗
代签的合同有效。 1、当事人授权第三人代签的，合同有效； 2、如果代签名的人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后进行代签的，则该代签名的行为属于效力待定。当事人虽不知情，但如果事后经过被代理人的追认，则被代理人对该签名行为承担民事责任；如

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