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正规劳动合同是怎么样的?

正规劳动合同是怎么样的?

2024-05-01 0
普法内容
依据我国相关法律的规定,劳动合同是否正规,要看劳动合同的内容是否完成,是否包括劳资双方信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点等内容。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合同期限 (四)工作内容和工作地点 (五)工作时间和休息休假 (六)劳动报酬 (七)社会保险 (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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    2024-05-27 6
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    2024-06-19 6
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    2022-04-18 15,340
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    2023-06-07 15,340
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    2022-04-15 15,340
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  • 正规的租房合同怎么写 00:59
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    对于用人单位而言,解除劳动合同的合法程序为: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同,如果用人单位是单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会; 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书,并送达给劳动者,合同中应当载明用人单位解除劳动合同

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    1,148 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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