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合同纠纷找仲裁解决好还是诉讼好

合同纠纷找仲裁解决好还是诉讼好

2023-05-28 28
普法内容
合同纠纷找仲裁解决好。具体如下: 1、仲裁是一种快速解决争议的方式,一般来说费用也较低,而以诉讼解决则比较慢,且费用往往偏高; 2、就交易中发生的争议寻求公正而权威的人士协调解决,比通过诉讼对当事人之间的感情产生的影响更小,有利于当事人今后的交易继续进行; 3、仲裁一般以不公开的方式进行,这样有利于保守当事人的商业秘密,也有利于维护当事人的商业信誉,而通过诉讼则难以做到这一点; 4、通过仲裁的方式解决争议,当事人可以自愿选择仲裁机构、仲裁员,甚至可以选择仲裁程序等,而审判庭的组成人员的人数和人选,诉讼当事人无权过问。因此,从这方面讲当事人有更大的自主权,更加方便。 合同纠纷的解决方式:协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决等方式。当纠纷发生时,当事人可以先行和解或调解,不能达成和解过调解的,可以根据仲裁协议或仲裁条款进行仲裁,如无法达成仲裁的,当事人可以提起民事诉讼解决。 劳动仲裁程序申请如下: 1、仲裁委员会处理劳动争议案件必须由当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件; 2、劳动仲裁审查受理; 3、仲裁准备 (1)组成仲裁庭; (2)对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等,作出回避决定; (3)调查取证。仲裁庭人员应认真阅当事人的申诉和答辩材料,调查、收集证据,查明争议事实。对于需要勘验或鉴定的问题,应提交法定部门进行,没有法定部门的,由仲裁员会委托有关部门进行。各地仲裁委员会之间可以互相委托调查,受委托方应当在委托方要求的期限内完成调查。因故不能完成的,应当在要求期限内函告委托方仲裁委员会; (4)拟定仲裁方案。仲裁庭成员应当根据调查的事实,拟定对劳动纠纷的处理方案; 4、仲裁审理。 综合上述,合同纠纷选择总裁解决好,费用比较低,并且采用不公开方式进行。
《中华人民共和国民法典》第二百三十三条 物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

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