达到退休年龄申请仲裁受理吗

2024-05-24 11

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应该受理，你可以在收到不受理通知15日内，到法院去起诉，法院会审理此案的。纵横法律网－湖北相宜律师事务所－张奕律师

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不到退休年龄被企业辞退怎么申请劳动仲裁
不到退休年龄被企业辞退，可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。因为有相关的法律规定，公司提前解除合同以及用人单位裁员的情形被公司辞退，公司应给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

2022-10-21 288
退休年龄过了能申请仲裁吗？怎么说的？
超过法定退休年龄，与用工单位不是劳动关系，属于劳务关系，发生争议向人民法院提起民事诉讼救济。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》法释〔2024〕12号第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取

2024-06-01 19
到年龄退休了如何申请退休金
1、基本材料：职工个人原始档案、《基本养老保险待遇核准表》一式六份、《社会保险个人账户缴费情况表》、户口簿复印件（复印户口帆搭颤簿首页、本人页）、身份证复印件、曾领取失业金人员需提供《失业人员申领失业保险金态败登记表》复印件

2023-04-20 36

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达到退休年龄案件是否属于劳动仲裁的受案范围
达到退休年龄的案件不属于劳动仲裁的受案范围的。达到退休年龄劳动合同终止，双方之间就不属于劳动关系了，自然就不属于劳动仲裁的受案范围，有争议可以直接到法院打民事官司。第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿

2022-03-26 15,340
达到退休年龄如何申请工伤认定
不行，申请工伤的前提是双方有劳动关系，退休后没有劳动关系，退休年龄的人不能申请工伤。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待

2021-11-18 15,340
退休年龄过了能申请仲裁吗？怎么说的
超过法定退休年龄，与用工单位不是劳动关系，属于劳务关系，发生争议向人民法院提起民事诉讼救济。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》法释〔2010〕12号第七条用人单位

2023-03-23 15,340
已达退休年龄的未达退休年龄, 受害人可以请求保险公司退休工资吗?
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的

2022-04-07 15,340

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退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

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被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

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女人退休年龄
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人，只要符合以下条件之一的，即可办理退休； 1、女性年满50周岁，且连续工龄满10年； 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身

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