工厂可以招收16岁的么

2020-03-15 256

普法内容

根据我国相关法律的规定，如果说已满16周岁的话，那么是可以进工厂上班的。根据相关法律的规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。因为这是属于使用童工，使用童工的危害性很大，对于童工来说，会使他们的身心健康受到损害。

《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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工厂能招16岁工人干嘛
我国仅仅禁止单位招用16周岁的未成年人，未满16周岁我们称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。

2020-08-05 348
工厂招收未满16周岁童工，到哪去告
未满16周岁以下的未成年人到工厂打工，如工厂招收，是违法行为，依法应受到劳动法律的追究。年满16周岁则不属于童工。法律链接：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不

2024-05-14 17
工厂招收未满16岁的青年会应该怎么样样
依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。童工规定：公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如

2024-05-25 8

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厂里招招16岁以下的孩子犯法吗
不犯法，16——18岁的未成年工可以招收，但要遵守未成年保护法。

2022-10-27 15,340
工厂收16岁以下员工有什么处罚
建议依法进行举报，可以要求承担责任。

2022-10-29 15,340
还有16岁的工厂吗
根据我国相关法律的规定，如果说已满16周岁的话，那么是可以进工厂上班的。根据相关法律的规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。因为这是属

2023-07-20 15,340
未满16周岁都可以招收未成年人吗
已满14周岁未满16周岁的未成年人对八种犯罪要承担刑事责任：犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪。我国《刑法》第十七条规定：“已满十六周岁的人犯罪，应当负刑

2022-08-15 15,340

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16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

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工厂买的社保在哪里可以查
工厂买的社保，查询方式主要有以下四种： 1、直接找你们厂里的行政或者人事让他们给查好给你； 2、你自己网上登录自己的人社局官网查看自己的社保情况。登录后进入“个人社保信息查询”功能，进入后可以查询失业金的情况； 3、去当地区或者市人社局，然

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工程招标费用的收取标准
工程招标费用的收取标准如下：施工在200万元人民币以上的；重要设备、材料等货物的采购在100万元人民币以上的；勘察、设计、监理等服务的采购在50万元人民币以上的；项目总投资额在3000万元人民币以上的，工程类必须进行招标。根据相关法律规定

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