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电力局星期天不上班。 电力局星期天不上班,但有值班人员。国家电网24小时,从周一到周日,包括法定假日总有工作人员值班,各地供电部门营业厅对居民收取电费一般是从周一到周日七天里都不休息。供电部门的营业厅工作人员,在周一到周日七天里他们是串休的
(一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)250天。
休息时间根据具体规定确定。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
学校清明节放假2天,一天不放假,教师无偿补课一天不违法。放假2天主要是针对高三的学生,因为要面临高考,肯定要提高考试成绩,要提高考试成绩要付出休息时间和劳动。劳动就要有报酬,尤其是休息时间的劳动。谁不
周一至周五上班。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
国家规定一周正常上班时间是平均不超过44小时,劳动者每日工作时间是不超过8小时。但用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部
有部分是早9点--12点,1:00--17:30(或1:30--18:00); 有部分是早8点--12点,1:00--17:30(或1:30--18:00); 制造型的就长了,经常加班。
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假,或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识错误并责令反
婚假,主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时,用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资,这是对员工的精神抚慰,同时也充分体现了政府对员工的福利政策,以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为
根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位凡是安排员工加班的,无论单位属于计件还是计时的工资制度,都应该要按照法律规定,向员工支付支付加班工资。 夜班费的标准主要有: 1、用人单位安排员工在工作日加班,即正常标准上班时间以外时间工作的,需要向员