因为请假老板不发工资怎么办

2021-05-07 14

普法内容

因为请假老板不发工资，属于事假的，老板合法；属于婚丧假、年休假等带薪假的，劳动者可以通过以下方法维权：向工会求助；向劳动保障行政部门投诉；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。

《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

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老板不发工资怎么向老板要工资
老板不发工资，这是一种违法行为。对于该问题，我们首先可以与老板协商，如果能够协商成功那是最好。如果协商不行，我们可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以到人民法院提起诉讼。

2020-01-13 411
老板不让员工请假为什么
老板不让员工请假是不合法的，依据相关法律的规定，如果员工请假是合理的，例如请病假或者家里有事请事假等的，公司不给假是违反劳动法的。员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊

2020-02-04 936
老板不给请假怎么办
老板不给请假的处理方法如下： 1、与老板进行沟通：如果有请假的正当理由，可以与老板进行沟通，说明情况，并请求老板给予理解和支持； 2、查看公司规定：如果公司有明确的请假规定，可以查看相关规定，了解自己的权利和义务，以便更好地与老板进行沟通；

2023-05-10 4

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因为迟到给老板炒了，老板工资又不发，该怎么办？
可以去当地的劳动局反映的，或者通过律伴找个律师起诉试试

2022-11-01 15,340
因为身体原因忽然离职工资老板不发怎么办
依据法律规定大致可能可以争取的权益有： 1、如果没有劳动合同，可以要求单位一次性支付清您的工资。、 2、如果有劳动合同，在实习期应当提前三天提出申请，如果没在实习期，应当提前三十天提出申请，但是单位不

2023-10-18 15,340
老板娘以请假为理由推迟发工资怎么办
委托本律师申请劳动仲裁，帮你维权追索工资。

2022-11-01 15,340
前年因为工作原因辞职老板不发工资
拖欠工资你可以申请劳动仲裁辞职只要履行了法定手续即可企业无权扣留你。

2023-06-18 15,340

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01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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请假不发工资合法吗
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支

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01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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