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工地高空坠物打伤工人的,算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
工地高空坠物将我砸伤责任划分,一般由建设单位与施工单位对我承担直接的侵权责任,有其他责任人的,可以向他人追偿。根据法律规定,建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错
构成工伤,可要求用人单位申报工伤,自己也可以自行申请工伤认定。
高空坠物有免赔么也要根据《中华人民共和国侵权责任法》第八十五条建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
徐某系A公司行政人员,某日,徐某在前往人社局办理单位人员社保时遇到雷阵雨,为躲避风雨,徐某随即停靠路边小区某栋楼边避雨,由于风大,高楼某层住客置于阳台的健身器材随风卷落,恰好砸中徐某头部,造成徐某重伤
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤
高空坠物砸车理赔,分为以下的三种情况,具体如下:1、高空坠物砸坏车辆的,应当由坠落物的所有人、管理人或者使用人承担侵权责任;2、对此情况需要提示的,砸坏车辆造成一般损失,难以找到侵权人,不适用举证倒置。只有造成人身伤害的才适用;3、建筑物、
高空抛物没有伤人的处罚如下: 1、高空抛物没有造成人员受伤的,但如果有社会危害性的,可以按危害公共安全罪追究刑事责任; 2、如果高空抛物没有伤人,情节较轻的话,可以按照违反治安管理进行处罚:处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原