合同到期了离职需要注意哪些事项?

2020-08-28 12

普法内容

合同到期离职时要注意以下几点： 1、职工合同到期不续签，需要提前一个月提出辞职，一定要以“书面”形式通知企业。 2、要办理工作交接。按劳动法，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但一定要办理工作交接。 3、如有争议，应及时提请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动合同法》第37条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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转签合同哪些意思，需要注意哪些事项？
就是你解除跟目前在职的单位的劳动关系，转而跟另外一家单位签订合同。可以重新签订劳动合同，但应明确约定后面的单位继承劳动者在原用人单位工作年限及相关权利义务。如果以协商变更劳动合同合同的方式，不便于两个单位的人事档案管理。

2024-06-13 23
办理离职手续需要注意事项有哪些
办理离职手续需要注意事项如下： 1、提前30天递交辞职申请。 2、结清工资。 3、离职申请审批下来以后，离职当天或者到期前几天填写离职交接表，交清物品，并双方签字，确认物品是否齐全，是否带齐私人物品，不要有遗漏。如果没有交接人就给直属领导。

2023-05-25 30
出租合同注意事项要注意哪些
签订租赁合同时出租方需要注意查验承租方的有效身份证明，了解承租方工作内容、居住人数；定期查看房屋的基本情况，排除违法经营等情况；明确约定物业费、卫生费、水电费等费用的交付；注意房屋租赁期限最长不得超过20年。

2021-01-20 143

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签劳务合同离职时应注意哪些，离职时有哪些注意事项？
签劳务合同离职时应注意： 1、雇主的义务和责任； 2、劳务人员的义务和责任； 3、工资待遇、津贴、补助； 4、劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定。《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位

2023-06-11 15,340
协议离婚需要注意哪些离婚时需要哪些注意事项
离婚的方式不外乎两种，一种是协议离婚，另一种是诉讼离婚。协议离婚需注意： 1、协议离婚必须是在双方完全自愿的基础上达成。有很多是男女一方或者双方并没有完全作好协议离婚的心理准备的情况下达成的，随意性很

2022-05-25 15,340
离职注意事项有哪些
离职重要的做好三件事：公司开具的离职证明、保险转移单、复印交接单。一、员工离职，需要按照劳动法规定提出申请解除关系。员工若正常申请办理离职，在试用期期间需要提前3天通知用人单位提出解除劳动合同(1

2022-07-11 15,340
入职预约试用期需要注意哪些事项
约定试用期需要符合下列条件： 1.试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定，并且要采用书面合同。 2.试用期最长不超过六个月，且不可以延长。 3.试用期包括在劳动合同期限

2023-03-02 15,340

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和公司签合同有哪些注意事项
合同在我们现代生活中用到的是十分广泛的，无论大小交易，合同都是保障双方权利与义务的重要书面约定。和公司签合同具体注意事项如下： 1、首先应特别注意营业执照上的公司名称，对方名称和企业营业执照上的名称保持一致，还应注意公司的样章名称和营业执照

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签订三方协议需要注意哪些事项
签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议

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收房有哪些步骤和需要注意的事项
收房具体步骤和相应的注意事项为： 1、业主与开发商办理交房手续时，双方应检查和核实个人信息材料，确保无误后才能签订相关合同； 2、业主缴费时应核对《房屋实测面积测绘报告》无误后再结算房款和各项费用。 3、在收房通知书寄出30天内，购房者在约

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