劳务派遣业务二次转包是否合法？

2020-05-22 35

普法内容

劳务派遣业务二次转包不合法。承包单位将承包的工程转包的，应责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。转包工程不合质量造成的损失，承包单位要承担连带赔偿责任。

《建筑法》第六十七条承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。

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劳务派遣二次派遣
依据我国劳动法法律规定，劳动者被用人单位派遣制用工单位工作，用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位，即不准二次派遣，二次派遣是违反劳动法的。

2020-02-24 1,857
劳务派遣公司能否承包劳务
1、劳务外包员工应该和劳务公司或者劳务派遣单位签订劳务派遣合同。 2、劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。被派遣劳动者可以依照《劳动合同法》第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十

2024-04-28 35
有劳务派遣转包合同范本吗
劳务合同范本（参考）甲方：名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性质：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性别：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年龄：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿籍贯：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿用工形式：＿＿＿＿＿＿＿

2024-05-27 19

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建筑业劳务二次转包合法吗
承包商承包建设项目后不履行合同，直接将所有项目分包或肢解其承包的所有建设项目，然后以分包的名义分包给他人是违法的。可向法院起诉违约责任。最高法院《关于审理建设工程合同纠纷案件适用法律的解释》规定，承包

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劳务派遣与劳务派遣有什么区别，劳务外包和劳务派遣
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2022-04-08 15,340
劳务派遣企业和劳务派遣公司的员工同工不同酬是否合法
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2022-05-08 15,340
派遣劳务专业承包劳务能分包吗
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2023-05-31 15,340

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哪些是劳务派遣
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劳务派遣合同一般签多长时间
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