该如何离职不交违约金

2024-05-30 2

普法内容

劳动合同法明确，除两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金，或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2、在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

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水费的违约金应该如何可以不交
不可以，接到水费通知单15日内仍不交纳水费的，按应交纳水费额每日加收5‰的滞纳金。没有正当理由或特殊原因连续两个月不交水费的，供水企业可按照《城市供水条例》规定暂停供水。也就是说，如果个人在上月或者上季度的水费没有缴纳的，按照上月或者上季

2024-07-23 6
水费违约金该不该交
你好，建议协商处理，协商不成可以引导对方起诉解决。

2020-10-29 141
房租违约金不交会如何
房租违约金不交的，守约方可以向法院起诉要求对方支付，法院做出判决或者裁定后，对方仍不支付的，守约方可以在判决、裁定生效后两年内向法院申请强制执行。如果违约方有能力执行拒不执行的，情节严重会构成拒不执行判决裁定罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者

2020-04-27 51

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自动离职应该如何算违约金？
自动离职工资应当正常结算至离职之日。《》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者劳动者的工资。《》第三十条用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资

2022-08-28 15,340
担心辞职交违约金该如何避免
主动辞职要支付违约金吗主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该

2023-06-19 15,340
辞职让交违约金如何办的按照程序去辞职可以不用交辞职违约金吗
辞职是否需要付违约金，具体情况具体分析如果是提前一个月通知资方，不需要付违约金，否则需要付违约金辞职违约金注意：劳动者若违反服务期约定的，应按照约定向用人单位支付违约金违约金的数额不可超过用人

2023-06-01 15,340
离职员工违约金如何缴纳
只有劳动者违反培训服务期的约定，用人单位才会要求支付相应培训费用的。如果用人单位与劳动者签订的中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训，并且支付了培训期间的费用以及能提供培

2022-09-01 15,340

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合同违约金如何计算合同违约金上限
需要注意的是，合同的违约金是一种约定的违约责任。因此，违约金诞生于双方的事先约定，违约金的具体内容，也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说，要计算违约金，就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的，就可以按照

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甲方违约金定金如何赔偿
如果双方已经在合同中约定了定金，并且乙方已经按照约定向甲方缴纳了定金，出现甲方违约的情形，甲方应当双倍赔偿定金给乙方。值得注意的是，根据我国民法典的规定，定金不得超过合同总金额的百分之二十。根据我国《中华人民共和国民法典》规定，当事人可以

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合同未约定违约金如何判决
违约金是指，合同当事人在合同中预先约定当一方不履行合同或不完全履行合同时，由违约方支付给对方一定金额的货币。双方当事人在合同中没有约定违约金的，一方违约给对方造成损失的，另一方当事人依然可以依据合同法的相关规定，要求违约一方承担继续履行、采

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