我所在酒店已拖欠4个月工资了，我该怎么要？

2024-07-05 22

普法内容

建议您向劳动监察部门投诉或直接申请仲裁。您当时有签劳动合同吗

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我家老板已经拖欠了4个月工资了
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，

2024-07-08 16
我厂拖欠工资3个月，总4个月
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。上述《仲裁法》第四十三条：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

2024-06-04 29
拖欠工资4个月一直拖我现在电话也不接了怎么办
涉及工资拖欠问题可以到当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁主张被拖欠的工资。

2024-05-12 20

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酒店拖欠在职员工工资好几个月,我该怎么拿回工资?
你可以向，或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2022-10-02 15,340
酒店拖欠职工工资，我该怎么办？我没和酒店签
建议向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁。

2022-10-29 15,340
拖了我们4个月工资？怎么做？
可以向劳动部门投诉或是委托律师申请劳动仲裁，可否进行详谈，为您提供更好的解决方案，以最大限度的维护您的合法权益。

2022-10-22 15,340
工资拖欠带押的一个月工资已经三个月了我该怎么办
如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2022-10-04 15,340

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01:09
工资拖欠一个月怎么赔偿
工资拖欠一个月是否可以获得赔偿，需要根据处理结果来定。处理方法如下： 1、沟通协商解决。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，弄清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理；

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01:55
拖欠工资半年以上该怎么办了
如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。劳动者可以到人力资源

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01:03
拖欠工资应该怎样维权
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地

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