劳务纠纷起诉有效吗

2021-04-24 131

普法内容

劳务纠纷有诉讼时效，其适用的是《民法典》。当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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劳务纠纷劳务纠纷诉讼时效、处理、起诉状
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2022-09-29 177
劳务纠纷和劳动纠纷可以异地起诉吗?
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2021-10-28 268
劳务纠纷与劳动纠纷怎么写起诉状?
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2020-08-01 146

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劳务纠纷能不能起诉劳务纠纷劳务事务如何起诉
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2021-11-11 15,340
债务纠纷，发生债务纠纷起诉时效
债权债务的诉讼时效是两年，自约定还款日期开始两年内提起诉讼。但会涉及诉讼时效中断重新计算问题，具体案情是什么？如果对方存在故意拖延，迟迟不还行为，您可及时通过法律途径提起诉讼要求对方偿还欠款，可视情况

2022-02-16 15,340
劳务关系纠纷到哪里起诉(劳动纠纷到哪起诉)
依《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行

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起诉劳务人员受害责任纠纷有效时效为多久
提供劳务者受害责任纠纷案件适用诉讼时效的规定，诉讼时效为一年。《民法通则》第一百三十六条下列的诉讼时效期间为一年：(一)身体受到伤害要求赔偿的。

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劳务合同纠纷最有效的处理
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