辞职不批准找哪里投诉

2023-12-19 29

普法内容

辞职不批准可以通过以下三种方式投诉： 1、拨打12333电话投诉，这是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。 2、到各地劳动行政部门举报，劳动行政部门会对此进行查处，并要求公司改正。 3、可以去当地的劳动监察部门投诉，他们会对此立案，留下基本资料，然后去公司调查了解，事情属实会出面调解，并对公司作出警告，遇到拒不执行的公司还会罚款。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动行政部门是负责监督和保障劳动者权益的政府部门。如果劳动者在辞职过程中遇到不公平待遇或违法行为，可以向劳动行政部门投诉，寻求帮助和解决。首先，需要了解劳动行政部门的投诉流程和联系方式。可以通过搜索引擎或当地政府官网查询相关信息。然后，准备相关证据和材料，包括辞职申请书、劳动合同、工资条等，以证明自己的权益。最后，按照投诉流程向劳动行政部门提交投诉申请，并等待处理结果。综上所述，如果辞职不批准，可以通过向劳动行政部门投诉来维护自己的合法权益。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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辞工不批到那里投诉。。
试用期内提前三天，试用期满后提前三十天书面通知用人单位之后就可以离职了，不需要单位批准。

2024-06-19 21
公司不让辞职到哪里投诉
如果公司不让辞职怎么办的情况最好还是走法律途径比较好，避免公司有的人使坏，首先劳动者是享有辞职的权利的，如果是试用期的辞职的，需要提前三天通知，如果是正式工的，需要提前一个月通知。那么，如果公司不让辞职怎么办呢辞职不需要单位批准，批不批无所

2024-06-27 15
辞职到期，不批准可以投诉吗，有事
建议先协商，协商不成，依法向劳动监察大队投诉处理，处理无果，依法申请劳动仲裁。

2024-05-20 16

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厂里上班辞职不给辞职书不批准如何办
劳动者辞职只要提前三十日书面告知用人单位即可，不需要用人单位批准。

2023-06-09 15,340
正常辞职不批怎么投诉电话
辞职不需要经过批准。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。

2023-08-07 15,340
工厂离职不批应该找谁投诉
员工离职只要按照劳动合同和单位规章的手续申请，用人单位是应该批的，单位没有理由不批准辞职不办手续或者扣押你的相关资料。如果不批，可以到劳动单位所在的区一级的劳动局相关部门(一般为劳动监察大队)举报投诉

2021-12-17 15,340
小区投诉找哪里投诉
小区投诉找县级以上地方人民政府房地产行政主管部门投诉，具体投诉方法如下：1、找开发商投诉，要求开发商出面解决；2、找业委会投诉，业委会成立的主要目的就是为了监督小区物业的管理与运作；3、找物业经理投诉

2024-04-05 15,340

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00:59
无故辞退员工找哪个部门投诉
无故辞退员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向法院起诉。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照

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员工工资不发去哪里投诉
不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民

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派出所不让分户去哪里投诉
派出所不让分户，可以去派出所的上级进行投诉。法律明确规定，公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。因此，只要理由正当的，派出所应当办理分户登记，拒绝办理的

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