工人在工作中把脚趾砸骨折，要承担什么养的责任

2024-07-08 8

普法内容

1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。 2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）。

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在物流打工脚趾砸骨折了，物流需要承担哪些责任
1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障

2024-04-28 14
脚趾骨折不算工伤自己承担责任吗?
脚趾骨折首先进行工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，一般情况下，是可以评为十级伤残的。

2020-03-29 166
在工厂工作时，脚趾头被砸骨折了，算工伤吗
完全是工伤。在工作时间，工作地点，工作内容发生的事故就是工伤。

2024-06-15 44

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在工地干活脚趾头被刚管砸骨折，工地不想承担责任
工地干活受伤负责涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，个人承包的工地干活受伤，是属于工伤吗无法申请，但可以按雇佣关系，主张雇主承担赔偿责任。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律

2022-10-01 15,340
工作中重物砸伤脚趾，导致脚趾甲床缝合骨折。
先申请工伤认定，康复期终结后再鉴定等级，主张工伤赔偿。

2022-10-08 15,340
在工厂工作时,脚趾头被砸骨折了,算吗
如您所诉，您的问题是这样的： 1、可先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定； 2、可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等，构成伤残的，还应当赔偿伤残补助金； 3、如有其他疑问，可电话咨询

2022-10-30 15,340
在企业中打工，把大脚趾砸骨折了，应该如何维权
可以走工伤认定程序，也可以按照人身损害赔偿主张权利。最好委托律师代理，以最大化维护自己的合法权益。

2022-10-27 15,340

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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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01:16
工人违章要承担工伤部分责任
工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法

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01:03
弄虚作假承担什么责任
弄虚作假需要承担什么责任，需要根据实际情况来定。如果是在刑事诉讼中弄虚作假，那么可能就会成立伪证罪。以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。帮助当事人毁灭

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