辞职到期公司不予结算工资如何维权

2024-06-21 18

普法内容

如果有证据证明劳动关系，可去劳动局请求调解，调解不成的，可申请劳动仲裁。

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辞职后如何结算工资？
劳动者辞职之后，用人单位应当按照之前约定的发放工资的时间和形式进行发放。

2024-05-27 36
辞职后工资结算后公司不给发
辞职后公司不给发工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与公司协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向工会求助；其他。

2020-01-15 49
公司扣克我工资，我提出辞职，如何维权
可申请劳动仲裁，要求解除合同并支付克扣工资及经济补偿金

2024-07-09 28

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公司同意辞职，不予支付工资，员工该如何维权
劳动者在辞职后有时会遭遇公司各种理由不发工资的情况,由于劳动者的地位相对较弱,许多劳动者在遇到这种情况时不知道该如何解决。其实,可以通过以下几种方式来解决这个问题: 1. 协商解决。 2. 向劳动行

2025-01-05 15,340
工厂不予批准辞职申请，职工如何维权？
根据《劳动合同法》第八十二条的规定,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,那么用人单位就违反了劳动合同法。在这种情况下,员工可以依法申请劳动仲裁,维护自己的权益。此外,

2024-12-11 15,340
如果劳动者辞职不结算工资，如何维护自己权益
一、辞职：若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用

2022-04-18 15,340
饭店员工因辞职导致工资未得到结算，应该如何维权？
一、关于在饭店上班辞职老板不给开工资的处理方式 1、协商解决：与单位负责人进行沟通，了解具体情况，寻求解决问题的办法。 2、举报投诉：如单位未按时支付工资，员工可向劳动行政部门举报，通常是单位所在

2024-12-29 15,340

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因职工过错辞退不予补偿吗
如果公司是因为员工个人过错而将其辞退，并且公司有证据能够证明的，则公司无需支付经济补偿金或者赔偿金给员工。我国《劳动合同法》目前规定了，以下五个公司因为员工过失可将其辞退的情形： 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违

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公司没有签合同离职工资怎么算
关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题，可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同，情节严重的话不但公司不会发工资，员工自己还要赔付的损失，但是介于起初没有签署劳动合同，在辞退时会给以部分的补偿金的，基本上是平

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公司股权如何进行融资
股权融资是企业解决资金的一种有效手段，公司主要是通过下列方式进行股权融资的： 1、股权质押，出质人用自己的股权作为质押物而设立的质押； 2、股权转让，企业股东依法把自己的股份转让给别人，使别人成为企业股东，依法行使股东权利； 3、股权增资扩

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