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加薪申请书 尊敬的公司领导: 您好! 我自2003年11月进入公司以来,至今已近三年,期间一直担任资料员职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月
申请人: 职工姓名:性别:年龄: 身份证号码: 职业工种工作岗位: 事故时间:年月日 诊断时间:年月日 受伤害部位职业病名称: 受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论: _____年_____月_____日受理________的工伤认定申
申请人:×××,男,××年××月×日出生,汉族,籍贯,住×××市×××街,是××公司职工。 被告:××公司,地址:××××××× 法定代表人:×××任××职务 联系电话:×××××× 请求事项 请求
关于工伤申报申请书单位内部:一.受伤害职工或亲友意见这里填写同意申请工伤认定 二.用人单位意见也是填写同意申请工伤认定,然后加盖公司公章,负责人签字 三.申请表中的----备注可不填 四.申请表中的申
劳动能力鉴定需去当地工伤认定部门申请,申请需提交的材料: 1、《工伤认定决定书》复印件; 2、申请人正面免冠彩照一张; 3、身份证复印件; 4、《工伤职工劳动能力鉴定申请表》 5、医院的首次诊断记录和
在已经交了工伤认定的相关材料之后,社保行政主管部门会在受理工伤认定申请以后的60天之内作出工伤认定结论并出具书面的认定书,根据《工伤保险条例》第21条的规定,如果事实清楚,权利义务明确,最快15天之内
工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
申请工伤伤残鉴定的程序: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定
离职,指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况:1、员工根据自己的选择,提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系; 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等,员工可随时向用