劳动纠纷追诉期限是多久

2020-04-05 165

普法内容

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或其他原因仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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合同纠纷的追诉期是多久，合同纠纷的追诉期是多少
没有规定诉讼时效，《劳动争议调解仲裁法》中有相关规定。具体如下： 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请

2024-05-11 18
劳动纠纷多久会过起诉期
劳动纠纷一年过起诉期。 1、劳动争议案件仲裁为前置程序，时效为一年。 2、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动仲裁立案到开庭最迟是25天。 1、劳动争议仲裁委

2022-07-06 217
劳动纠纷状问题的有效期是多久，劳动纠纷
劳动纠纷是1年的有效期。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2020-08-07 133

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一般劳动合同纠纷多久追诉
一年的时间以内可以进行追诉。一般发生劳动合同纠纷的时候不能够直接提起诉讼，必须先提起劳动仲裁，只有对劳动仲裁结果不服的情况下才可以提起诉讼，而对于劳动仲裁的时效期限一般是一年的时间。

2023-02-11 15,340
如何申请劳动纠纷，劳动纠纷的仲裁期限是多久
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录;(2)仲裁请求和所根据的事实、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、年

2022-10-24 15,340
劳动纠纷有多久申诉期
劳动纠纷的仲裁时效期有一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对于劳动关系存续期间拖欠劳动报酬的劳动争议，不受上述仲裁时效期间的限制。当事人对仲裁裁决不服的，还可以自收到仲裁裁决书之日

2022-11-12 15,340
劳动纠纷到期的劳动申诉时效是多久
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2022-07-12 15,340

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犯罪已过追诉时效期限是多久?
犯罪的追诉时效期限，一般跟法定的最高刑罚有联系。犯罪经过以下的期限后，人民法院、公安机关以及人民检察院就不再进行追诉：1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年后不再追究刑事责任；2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年不再追

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诈骗案的追诉期是多久
诈骗案追诉期是五年的时间。诈骗罪追诉时效是从犯罪的最后一次诈骗时开始计算，对于可能判处有期徒刑三年以下有期徒刑的，追诉时效是5年。根据诈骗罪量刑标准：诈骗4万元的，为有期徒刑三年，每增加2000元，刑期增加一个月。6万也就可能判处4年多一点

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刑诉法中的上诉期期限是多久
我国刑事诉讼法规定，当事人不服一审判决的上诉期为十日，不服一审裁定的上诉期为五日，自接到判决书第二日开始计算。上诉期经过后，如果当事人对一审判决或裁定不服，当事人只能申请再审。上诉的提起必须具备以下四个条件，分别是： 1、必须有法定的上诉

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