老板损坏员工东西是否犯法

2024-07-04 8

普法内容

故意损坏超过5000块钱是触犯了故意毁坏财物罪。

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老板强制员工买店里的东西违法吗
一、老板强制员工买店里的东西违法吗 1、老板强制员工买店里的东西违法。劳动者有权拒绝买公司产品，用人单位违法买公司产品可向劳动监察投诉。老板强制员工买店里的东西，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的，处五日以下拘

2022-07-05 38
老板不发工资拿店里的东西犯法么
老板不发工资拿店里的东西是犯法的，如果用人单位不发工资，可以选择去劳动行政部门投诉或者向法院起诉。有关法律规定，单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔

2021-10-13 4,117
客人把公司东西弄坏了老板让员工赔钱合理吗
客人把公司东西弄坏了但是老板让员工赔钱的，一般是不合理的。但是由于服务人员的工作失误，没有及时发现客户损坏财物的行为，导致公司财产损失，公司有权根据规章制度，要求服务人员予以一定赔偿。

2021-12-31 21

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修车的4店员工损坏东西
这严格意义上不是劳动法的范围，是属于一种特殊的侵权（职务侵权）你修车时候弄坏的东西，不是你故意或者重大过失，是由老板来进行赔偿，不会牵扯到员工。劳动部《工资支付暂行规定》【第十六条】因劳动者本人原因给

2023-07-20 15,340
工地老板不给扣押东西犯法吗?
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1

2022-10-22 15,340
员工损坏店铺东西怎么处理
1、员工无意损坏店铺商品，可以不处罚，但是可以要求承担损失的赔偿责任的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损

2022-03-22 15,340
老板不给工资搬东西抵押犯法吗
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者搬东西抵押是一种违法行为，劳动者应当通过法律途径来维护自己的合法权益，对于用人单位无故拖欠工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人

2022-03-02 15,340

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做高仿老板犯法员工也犯法吗
做高仿老板犯法员工是否也犯法，要看该员工是否起到主要的作用。如果该员工是在不知情的情况下，参与高仿制作的，那么不构成犯罪。如果员工是制作高仿的从犯，那么涉嫌诈骗罪，量刑会参照主犯的量刑，从轻或者减轻处罚。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下

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故意损坏他人物品犯法吗
故意损坏他人物品犯法。故意损坏他人物品涉嫌故意毁坏财物罪。我国相关的法律规定，故意损坏他人财物罪，也就是故意毁坏财物罪，一般是指，故意实施毁灭或者损坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节，从而构成犯罪的行为。故意毁坏公私财物，数额较大或者有

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城管抢东西行为犯法吗
城管抢东西行为犯法。城管人员在执法过程中应先向小贩出示证件，如果没有出示证件就强行没收。可以视其抢劫，是违法的。目前我国的法律并没有规定，城管有没收私人财产的权利。城管人员暂扣物品的，应依法出具暂扣物品告知书。城管行使《中华人民共和国城市规

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