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停工留薪期薪水:本人原薪水福利待遇不变,时间最长不得超出12个月。原薪水待遇由所在单位按月支付,准则为工伤人员负伤前12个月的平均薪水收入,且不得低于本市最低薪水准则。护理费:由用人单位负责。一次性伤残就业补贴金:3个月的2024年度上海市
哺乳期上班的职工可以享受的照顾政策主要包括:可以不用延长加班时间或者在夜班进行劳动;享有至少一个小时的哺乳时间,具体是以一小时为基础,生育多胞胎的,每多生育一个婴儿增加一小时的哺乳时间。
根据国家有关规定,政策性安置和调配是指:随军家属、退役运动员安置,驻外使馆工勤人员、中办国办工勤人员、支边职工选调,重点工程建设项目职工、夫妻分居职工、照顾家庭困难职工、工作需要职工调动。
具体需参照当地的相关规定,应由他的配偶、父母等人照顾
一级残疾证能享受国家的政策如下:1、具有残疾证的残疾人的补助有生活补贴和护理补贴;2、困难残疾人生活补贴;3、低保补贴;4、免费的家庭无障碍改造;5、免费发放残疾人康复锻炼的工具;6、免费参加残疾人就
二级伤残护理费是;按照年度职工月平均工资的百分之五十计算。按年度平均工资的增长而增长,下跌是不调整,这个没有其它的浮动标准。伤残津贴这一块,如果低于当地最低工资标准的话要按照最低标准算。
工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
男方交的生育险能享受以下待遇: 1、津贴类生育津贴,男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假,个别地区规定男性的带薪休假时间为15天,主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分,叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点,就是1个月的当地职
一个人能享受两次拆迁政策。拆迁补偿要看具体的拆迁政策,每个地区项目的政策不同。拆迁补偿是基于房屋的所有权被征收,而按照一定的标准给予的补偿,所以只要房屋在拆迁范围之内,且对房屋具有所有权,均可以得到补偿。 征收土地的,按照被征收土地的原用途