食堂炊事员工作十年以上未签合同应该如何维权啊？

2024-06-12 8

普法内容

食堂炊事员工作十年以上未签合同建议申请劳动仲裁， 1、要求支付经济补偿金； 2、要求赔偿养老保险损失

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未签劳动合同，已工作5年，现突然要裁员，如何维权
直接去申请劳动仲裁，依法维权。

2024-06-30 12
工作10年合同不续签我该如何办啊
劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。只要不被开除，就拿得到补偿。

2024-05-27 11
不签合同对房东好那我应该如何维权啊？
房东不签出租合同，不签合同对房东好建议协商，最好签合同。 1、租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同2、租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。 3、不定期的租赁关系中当事

2024-05-23 9

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食堂炊事员劳动合同签订需要什么内容？
甲方：（）公司食堂（以下简称甲方）乙方：（）同志（以下简称“乙方”）双方经过相互信任、自愿、平等、协商，达成一致，甲方愿意聘用乙方做厨师工作。一、合同期为。年，从。年。月。日起到。年。月。日止。二、乙

2023-03-31 15,340
机关食堂炊事员聘用合同怎么写
机关食堂炊事员聘用合同范本甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为办好政府机关食堂，机关干部一日三餐、政府接待用餐、会议用餐安全有保障，甲方决定聘用乙方为食堂炊事员，经甲乙双方充分协商，达

2022-07-01 15,340
现在这个食堂炊事员聘用合同是怎么样的呢？
聘任合同具有主体特殊性，内容强自主意志性，客体单一性，有偿、诺成、双务合同等特点，是一种以提供劳动力商品为客体的特殊民事合同。聘任合同应包括订立、效力、履行、合同责任及其救济方式等民事内容。

2022-06-28 15,340
工作半年没签合同如何维权
申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以。

2023-06-20 15,340

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满一年未签劳动合同如何赔偿
满一年未签劳动合同的，无需赔偿，应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后，满一年未签订劳动合同的，不需要向劳动者进行赔偿，只需要向劳动者每月支付二倍的工

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01:04
工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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01:03
承包商合同违约如何维权
承包商合同违约的话，发包方可以根据双方的合同，要求对方承担相应的违约责任。而违约责任的具体承担方式，就需要结合双方的约定来进行确认。如果双方事先约定了违约金条款的话，承包方就需要承担相应的违约金责任；如果双方事先约定了定金条款的话，承包方就

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