老板把公司股份转让给新公司，员工工龄怎么算呢

2024-06-13 15

普法内容

原老板把员工全部转让给了一家新公司，新公司有承担工资债务的责任，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。第七十九条任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。

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公司把股份分给员工怎么分
将公司的股份给公司内部员工的方式有二：一是通过购买，即员工出资购买公司股份，记入公司的股权登记。二是通过奖励方式，员工不出资或少出资取得公司股份，以上两种方式都要通过变更公司股权登记获得股权转移的合法定位。

2024-05-26 21
老板把公司买过了另外老板，工龄怎么算
可要求续上

2024-06-14 13
公司回购给员工的股份应该转让给员工吗
公司回购给员工的股份应该转让给员工。公司将股份奖励给公司员工回购的股份，应在一年内转让给员工。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司不得收购公司股份。但有下列情形之一的除外： 1、减少公司注册资本； 2、与持有公司股份的其他公司合并； 3、

2022-06-17 2,040

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股权转让给新公司需要把股权转让给新公司吗
股权转让，原来劳动合同继续有效，但劳动合同不是必须重新和新公司签，原来合同继续履行就可以。该劳动合同如果到期可依照一般情况处理。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者

2022-05-01 15,340
公司怎么才能把股份股份分给员工
将公司的股份给公司内部员工的方式有二：一是通过购买，即员工出资购买公司股份，记入公司的股权登记。二是通过奖励方式，员工不出资或少出资取得公司股份，以上两种方式都要通过变更公司股权登记获得股权转移的

2022-05-31 15,340
为什么公司要把老员工股权给老员工
是的。员工持股计划，又称员工持股制度，是实现员工所有权的一种形式，是企业所有者与员工分享企业所有权和未来收益权的一种制度安排。员工通过购买部分股份（或股权）拥有部分产权，并获得相应的管理权。实施员工持

2021-12-16 15,340
股东私自把股份转让给子公司
1、你可以自行定价转让股份； 2、公司的股东不同意你转让的，必须要购买你的股份，而且是在同等条件下，如果非股东所出价比股东的高，非股东可取得股权，股东不能限制你转让股份的价格。 3、对股东以外的人转让

2022-03-13 15,340

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01:28
股份有限公司的股份如何转让
股份有限公司应按照下列三种方式进行股权转让： 1、在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行； 2、股东以背书方式转让记名股票，转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册； 3、股东以直接交付的方式转让无记名股

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01:22
怎么转让公司股权
公司股权转让分为，股东将股权转让给其他现有的股东，即公司内部的股权转让；股东将其股权转让给现有股东以外的其他投资者，即公司外部的股权转让。股东退股股权转让办理的流程如下： 1、由转让方和受让方签订书面的股权转让协议； 2、股权对外转让，要经

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01:04
新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

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