我在工作中受伤，是玖级厂里能赔我多少钱

2024-06-15 10

普法内容

一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。你的情况符合工伤条件；二、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；三、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；四、你的情况可能构成10级伤残，如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；你关心的问题都可以依法解决五、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。

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能算几级工伤、厂里能赔我多少钱？
根据工伤保险条例：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工

2024-06-02 9
我受工伤是六级，在厂子里有社保，哪我能得到多少钱
现在没有工伤办理退休的规定，都是到了法定年龄办理正常退休，6级工伤办理退休，和其他职工同样办理，没有区别，具体办理手续，由单位的主管去社保部门去办理就是了，无需职工办理。

2024-05-13 6
我家人在厂里受伤评为九级。请问能赔多少钱
委托专业人士办理

2024-07-07 15

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现在我厂里有个员工受伤了；可能是10级；我该赔偿他多少钱；
1、十级工伤有社保的话，一次性伤残补助金为7个月本人缴费工资，由社保支付。 2、劳动合同终止或者合同解除后还有各3个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿，分别由社保和单位支付。

2022-10-21 15,340
我在工厂受伤5级能赔多少我在浙江绍兴?
一次性伤残补助金是7个月本人工资将来离职时，单位支付一次性伤残就业补助金，工伤保险支付一次性医疗补助金，支付标准按离职时当地社保局规定《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享

2022-07-23 15,340
工人在我厂里受伤了，鉴定为8级我要陪多少钱
赔偿医药费、住院伙食补助费、护理费、误工费、伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。焕廷法律服务团队许瑞霞为你解答

2022-10-22 15,340
我做施工员打工在厂里我能赔偿多少钱
赔偿标准：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残

2022-10-18 15,340

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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