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劳务派遣用工单位的责任是什么

劳务派遣用工单位的责任是什么

2020-04-01 200
普法内容
提供相应的劳动条件和劳动保护、支付加班费、绩效奖金、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训等。
《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位有下列责任:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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