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试用期工伤如何处理

试用期工伤如何处理

2023-10-22 67
普法内容
试用期工伤的解决办法如下: 1、申请工伤认定,参保地人力资源和社会保障局; 2、申请劳动能力鉴定,市劳动能力鉴定委员会; 3、用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇,同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付; 4、用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
根据《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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郑萌律师 郑萌律师

广东国凡律师事务所 | 专职律师

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