合同到期公司终止合同赔偿金是怎么算的工龄是6年

2024-06-12 13

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单位终止的话，工作一年支付一个月工资的经济补偿金

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三年合同未到期，公司终止合同，能赔多少补偿金
合同未到期公司终止合同，按照每年2个月的标准赔偿

2024-06-05 25
工龄13年，公司终止合同，公司要赔多少
可以赔偿到20个月工资，具体咨询电话联系我。

2024-06-25 10
长期合同公司终止合同的赔偿问题
在任何情况下，时间都不能作为约定劳动合同终止条件。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或某种行为。对用人单位来说，主要生产经营过程中出现某种事件，如生产线报废；对职工来说，主要是个人的某种行为，如出国定居考上大学或在社会上打架斗殴，经

2024-05-30 23

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合同到期是否是终止十年以上工龄的补偿
经济补偿按工作年数计算。如果工资在每一年工作后支付一个月，并且在六个月或更长时间内不到一年，则按一年计算;少于六个月，按半月工资计算。如果合同到期后合同没有续签，工人可以获得经济补偿。法律基础：“劳动

2022-10-05 15,340
合同终止赔偿的金额是多少合同终止赔偿金额如何算
提前终止合同的赔偿是这样规定的：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者

2022-08-23 15,340
退休年龄到了，劳动合同未到期，公司与我终止合同，能否赔偿
到法定退休年龄解除合同的（不论合同到没到期），不需要支付经济补偿金。

2023-06-09 15,340
到退休年龄终止合同有补偿金吗要怎么算？
对于公司是否应当支付经济补偿金的问题。现有法律法规约未规定劳动者达到法定退休年龄终止劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。本案中，有两种可能，一是如果公司延迟替员工缴纳社会保险金，致使达到退休年龄时社会

2022-07-04 15,340

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00:49
合同期满终止合同有补偿吗
合同期满终止可以补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期满的时候，除了用人单位维持，或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，在合同期满劳动合同终止的情况之下，用人单位仍然需要支付经济补偿金。经济

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合同一年的起始终止日期
合同一年的起始终止日期由合同当事人自己约定，通常情况下，是合同签订的当天起到次年签订当天的前一天。双方也可以约定，签订当天生效后的另外一个履行起始时间到次年起始当天的前一天。合同起始终止日期的定义有两种，即合同有效期和合同履行期。合同的有

5,211 15,340
01:06
提前终止合同的违约金怎么样赔
提前终止合同，并不意味着对方就需要支付违约金。违约金的适用前提在于，一方出现了约定的违约行为，另一方根据合同的约定，要求对方支付相应的违约金。因此，提前终止合同要求对方支付违约金的第一个条件在于，双方已经签订了相应的违约金条款，而且对方当事

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