上市公司拖欠员工差旅报销款

2024-05-27 17

普法内容

工资被拖欠与单位发生纠纷，自己（或委托律师）与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。

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公司拖欠出差报销费用违法吗
1、如果股东参与公司日常经营管理就可以报销差旅费，如果不参与公司的管理，只是收取股息红利，则公司不能列支相关费用。 2、差旅费开支范围包括：城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。差旅费的证明材料包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支

2024-06-19 18
公务员差旅费报销标准是什么
1、财政部印发关于《国家机关工作人员赴地方差旅住宿费标准明细表》的通知规定，部级出差北京，住宿费标准每天限额为1100元，司局级每天限额650元，其他人员每天限额500元。部级赴天津、河北、山西、内蒙、辽宁、大连、吉林等地，住宿费标准每天限

2024-06-08 12
公务员借调期间差旅费如何报销
公务员借调期间差旅费报销写出差申请单。公务员借调期间差旅费报销方式如下： 1、出差人员必须事先填写“出差申请单”，注明出差地点、事由、天数、所需资金，经部门负责人签署意见，分管领导批准后方可出差； 2、出差人员借款需持批准后的“出差申请单

2023-06-13 21

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被收购公司的差旅费报销
如果你工作的第一个单位是因破产被其他企业收购，且收购行为已经结束，那所谓的欠款你无须再还，收购企业也无权收取你4000元欠款。根据权利与义务相一致原则，既然后一单位收你4000元，你当然可以向其主张报

2022-03-13 15,340
离职员工报销差旅费合理吗
1、从情理上来说的确冤，为单位节约成本，并未损害单位利益，反而受到处罚。 2、但从法律和程序上来说，你们的确违规，并不冤。从表面上看，履行工作职责，差旅费应该报销，但是承担差旅费用的主体不同，事情

2022-01-23 15,340
公务员差旅费报销标准有哪些
1、财政部印发关于《国家机关工作人员赴地方差旅住宿费标准明细表》的通知规定，部级出差北京，住宿费标准每天限额为1100元，司局级每天限额650元，其他人员每天限额500元。部级赴天津、河北、山西、内蒙

2022-11-16 15,340
小股东需要报销差旅有限责任公司股东报销差旅费怎么算？
股东来单位指导工作,住宿费,差旅费能报销,是可以报销的,因为股东也是公司的一员。需要看章程的规定，这些股东是否参与公司日常经营管理，如果不参与公司的管理，只是收取股息红利，则公司不能列支相关费用。

2022-06-22 15,340

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差旅费费用报销
差旅费费用报销如下：单位工作人员因公出差需借支差旅费，应先到财务部门领取并填写借款单，按照借款单所列内容填写完整，然后送所在部门领导和有关部门人员审查签字。出纳人员根据自己的职权范围，审核无误后给予现金支付。出差人员回来后，应持各种原始至出

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怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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上市公司裁员怎么赔偿
上市公司进行经济性裁员，应当给予员工经济补偿，该经济补偿以员工在公司工作的年限为标准，每满一年则向员工支付一个月的工资。工作年限为六个月以上不满一年的，按照一年计算，即需要向员工支付一个月工资的经济补偿；工作年限不满六个月的，则向员工支付半

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