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公司捏造辞退理由,并不给予正常赔偿,该怎么办

公司捏造辞退理由,并不给予正常赔偿,该怎么办

2024-06-07 10
普法内容
这个情况可以申请劳动仲裁

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    2024-06-16 14
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    2020-10-17 399
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    2024-06-11 19
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    2023-12-18 15,340
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    2023-09-29 15,340
  • 公司不正常裁员公司该予以双倍赔偿吗

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    2023-09-15 15,340
  • 劳动法公司以员工工作不善处理为由辞退,应该给予公司怎样的赔偿?

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    2022-03-30 15,340
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    正式员工被辞退的话,那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言,转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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