被解雇需要办理哪些手续

2023-02-15 3

普法内容

被解雇需要办理的手续如下： 1、按劳动合同约定办理工作交接（工作交接具体内容包括：公司各类文件交接；岗位涉及工作流程、关键控制点和注意事项；目前工作的进展程度交接；客户资料交接；其他）； 2、要求用人单位出具离职证明（离职证明是证明用人单位与劳动者解除或者终止劳动关系的主要凭证，用人单位不出具的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任）； 3、要求用人单位结算工资（用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清工资，也可以约定在下次工资支付日期与其他劳动者工资一起支付）； 4、要求用人单位办理档案和社会保险关系转移手续（劳动者在新用人单位就业的，人事档案和社保关系转移至新用人单位；劳动者灵活就业的，人事档案和社保关系转移至劳动者户口所在地人社局）。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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办理合同解除手续需要哪些材料和手续
解除合同需要的手续和材料有： 1、劳动者需要按离职员工交接手续表、工作交接明细表和物品交接单内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。 2、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减

2020-02-05 128
复婚需要哪些手续复婚要办理哪些手续
当事人自愿恢复夫妻关系，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请复婚登记，一般需要提供以下材料： 1、提供3张大2寸近期、半身、免冠、双人合影照片，复婚登记处也会设有照相处。 2、户口簿或户籍管理部门出具的户口证明，户口证明包括当

2024-05-27 12
解除取保候审手续怎么样办理的，需要办理哪些手续
可以委托律办理取保候审解除。取保候审解除属于司法机关根据案情需要对犯罪嫌疑人作出的强制措施变更或者解除。犯罪嫌疑人及其家属的可以申请解除取保候审。取保候审是针对尚未判刑的犯罪嫌疑人的，在具备一定条件之下犯罪嫌疑人可以申请取保候审。在案件侦查

2024-06-24 9

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办理解除劳动合同需要哪些手续
一、对于用人单位来说，除需提前30天通知外，还要注意办理如下手续：（一）及时结算工资、经济补偿金。（二）员工档案和社会保险关系的转移。（三）清理债权债务关系。（四）工作、业务的交接。（五）出具终止、解

2022-09-17 15,340
解除取保候审手续怎么样办理的，需要办理哪些手续
可以委托律办理取保候审解除。取保候审解除属于司法机关根据案情需要对犯罪嫌疑人作出的强制措施变更或者解除。犯罪嫌疑人及其家属的可以申请解除取保候审。取保候审是针对尚未判刑的犯罪嫌疑人的，在具备一定条件之

2022-07-26 15,340
取保候审到期后怎么办？需要办理哪些手续？需要办理哪些手续？？？
我已经大致了解到您的问题了，根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百零三条公安机关在取保候审期间不得中断对案件的侦查，对取保候审的犯罪嫌疑人，根据案情变化，应当及时变更强制措施或者解除取保候审。取保

2022-04-01 15,340
办理需要的手续有哪些
拿着双方的户口簿和身份证，到双方任意一人的户口所在地民政局婚姻登记点填表，拍结婚照，确认双方信息，宣誓后领证。但是要提前了解到婚姻登记点的工作时间，因为有些时候他们是办理离婚手续的。

2022-10-23 15,340

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办养殖场需要哪些手续
办养殖场需要以下手续： 1、需要办理生产设施用地的备案手续，签订用地协议在国土局和农业局备案。养殖场的选址还需通过规划局的审批； 2、从选址到最终养殖场生产运行整个流程都需要通过环评进行认定和分析预测，需要配套建设污染防治设施。环评手续需到

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办准生证需要哪些手续,在哪里办
办准生证需要双方户口本、身份证、结婚证原件、夫妻双方初婚、初育、未领养、单位或居委会证明，并到户口所在地镇级计生办确认盖章。女方到指定地点去检查，开怀孕化验单或诊断证明，双方1寸免冠照片1张。在女方户口所在乡、镇、街道办事处人口和计划生育部

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被迫离职需要办理离职手续吗
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

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