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用人单位要短期工身份证复印件是为了方便管理,确认身份信息,避免使用未满十六周岁的童工。但用人单位不得扣押劳动者的身份证,即使是暑假工的也不能扣押,否则由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
入职期间,单位要求员工提供身份证复印件,一般考虑用于员工档案留底或者相关系统资料登记需要录入信息的。根据劳动法规定,对于单位要求员工提供居民身份证复印件是合法的,单位可以收取员工身份证复印件,但是不可以扣压员工身份证原件。员工跟单位签订劳动
户口本复印件的用途如下:选民登记户口登记兵役登记婚姻登记入学、就业办理公证事务前往边境管理区办理申请出境手续参与诉讼活动办理机动车、船驾驶证和行驶证,非机动车执照办理个体营业执照办理个人信贷事务以及其
如果他持有你的房产证复印件及身份征复印件的他可以照此伪造两个假证件并通过这些假证件和其他伪造的材料(比如授权委托书)来处分你的房屋,比如将其出租或者买掉然后卷款潜逃,给你造成重大损失,相关案例时有发生
单位入职要户口本复印件是合理的。 单位入职要户口本复印件,这是个别单位对入职员工的要求,是出于单位人员管理方面的需要,在现行法律法规中并无相关的规定,所以并不属于违法,是合理的。 比如现在有很多身份证
各个公司有各个公司不同的要求,而且要这种东西也是在情理之中,你想进入这个公司就服从他的要求。有些工作会接触到财物,所以公司必须清楚的知道你的背景,举个例子,一个快递的收件员去入职的时候要提供户口本的原
离婚户口复印件不可以离。因为根据《婚姻登记条例》的规定,办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料: 1、本人的户口本、身份证; 2、本人的; 3、双方当事人共同签署的离婚协议书。 在办理离婚登记手续时,婚姻登记机关的工作人员,一般需
单位集体离职了,有以下两种处理户口的方法,具体如下: 1、如果双方当事人达成了一致意见的,那么劳动者的户口可以继续留在原用人单位; 2、在符合户口迁入地的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下,户口可以回原籍挂靠。当事人再次就业后,
发票遗失可以用复印件入账。一般纳税人丢失已开具专用发票的发票联和抵扣联,如果丢失前已认证相符的,购买方凭销售方提供的相应专用发票记账联复印件及销售方所在地主管税务机关出具的《丢失增值税专用发票已报税证明单》,经购买方主管税务机关审核同意后,