深圳劳动法2022年最新底薪是多少

2022-04-14 2,541

普法内容

最低工资一般会有两种形式，分别是月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。根据18年广东省政府颁布的文件，深圳市适用的最低工资为：全日制用工每月2200元，非全日制用工每小时最低工资为20.3元。职工能拿到手的除了正常工作时间的工资以外，还会有社会保险费、劳动保护费、福利费等。

《深圳市员工工资支付条例》
第四条本条例所称正常工作时间工资，是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬。正常工作时间工资不包括加班工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助以及按照规定不属于工资的其他费用。正常工作时间工资由用人单位和员工按照公平合理、诚实信用的原则在劳动合同中依法约定，约定的正常工作时间工资不得低于市人民政府公布的最低工资标准。

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深圳底薪2019最新标准
依照《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》的相关规定内容，深圳市现行最低工资标准为全日制职工每月2200元，非全日制职工每小时20.3元。该工资标准是根据我国《劳动法》和《最低工资规定》，结合广东省的经济社会发展水平，于2

2022-09-29 334
2022年最新深圳医保报销比例是多少？
基本医疗保险一档参保人连续参保满一年，在同一医疗保险年度内个人自付的门诊基本医疗费用和地方补充医疗费用超过本市上年度在岗职工平均工资5的，超过部分由基本医疗保险大病统筹基金或地方补充医疗保险基金按规定支付70，参保人年满70周岁以上的支付8

2024-06-13 14
深圳官方工资底薪多少
深圳市最低工资标准按照下列标准实施：全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2020-02-14 135

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深圳劳动法财务人员底薪大概多少
赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。一、原工资工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不

2022-09-26 15,340
深圳工资标准底薪是多少,2023最新规定是什么
深圳市最低工资标准按照下列标准实施：全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2023-08-14 15,340
2022年深圳产假到底是多少天
是的。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区

2022-07-01 15,340
2018年深圳人大的正式底薪是多少
根据深圳最新发布的《人力资源社会保障部关于进一步调整最低工资标准的通知》，2017年6月1日起，全日制就业人员最低工资标准为2130元／月，非全日制就业人员小时最低工资标准为19、5元／小时。总休假水

2021-09-24 15,340

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深圳市劳动法2021新规定
深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

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深圳醉驾拘留多少天
深圳市醉驾行为的处罚标准，还是依据我国全国统一实行的道路交通安全法和刑法规定。根据刑法的规定，醉驾已经构成了刑事犯罪行为。因此，行为人不会被行政拘留，而有可能被刑事拘留。同时，行为人还可能承担拘役的刑事责任。具体来说，这主要是依据了道路交通

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2021最新挪用资金罪最轻判多少年
挪用资金罪，最轻判处三年以下有期徒刑。挪用资金罪是由《刑法》第272条规定的，根据该条规定，犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。但是需要注意，国有公司、企业或者其

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