劳动争议的举证责任如何分配

2020-08-23 17

普法内容

劳动争议的举证责任以谁主张谁举证为基本原则，以减轻劳动者举证责任为补充。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。

《劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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劳动争议案件劳动者本人如何承担举证责任
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2020-03-28 172
2022年，劳动争议仲裁中举证责任的规定
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2024-06-09 20
事实劳动关系举证责任分配问题
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2020-08-09 215

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劳动争议中的劳动争议证据如何举证责任倒置
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劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议争议的时候，应当如何分配举证责
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2022-03-08 15,340
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根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》(2001年12月6日最高人民法院审判委员会第1201次会议通过)法释(2001333号，在劳动合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订

2022-02-14 15,340

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