劳动法规定病假的天数是累计的吗？

2024-06-24 6

普法内容

在法定节假日，星期六、日前后连续休病假的，假日期间计算在病假累计天数以内。根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》（劳部发1995236号）规定，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第59条的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

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劳动法2022年关于病假的规定是累计计算的吗
对于企业职工病假的医疗期是根据工作年限应予时间来计算的，如果出现了累计情形时则须叠加计算，即应为三个月的累计计算为六个月，应为六个月的累计计算为十二个月，应为九个月的累计计算为十五个月，……。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条为

2023-03-15 17
劳动法中病假规定的假期天数是多久呢
对于病假规定的假期天数有以下内容：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个

2024-06-06 19
累计病假天数是如何回事
以下是有关累计病假天数的一些解释和规定：医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算，举个例子来说明：张三实际工作年限不足10年，在本单位工作年限不足5年，这种情况下，A的医疗期为3个月，如果张三从2024年6月1号开始第一次病休，那么医疗期

2024-06-13 5

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累计病假天数
法定节假日，星期六、日前后连续休病假的，假日期间计算在病假累计天数以内。医疗期的具体计算方法是：自职工病休之日起开始计算，在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的，其节假

2022-08-09 15,340
请问，病假天数是指连续天数还是累计天数？请问，病假天数是指连续天数还是累计天数？
根据相关法律，对于连续休病假天数怎么算如下医疗期的具体计算方法是：自职工病休之日起开始计算，在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的，其节假日按病休日计算。......根

2024-09-01 15,340
按劳动法规定，病假一天多少天，如何计算病假天数
12小时夜班算1天病假的病假，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者生病的依法享有医疗期，医疗期内用人单位依法支付劳动者病假工资。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非

2022-05-05 15,340
病假如何累计计算天数
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。疾病或非因工负伤休假日数应

2022-08-07 15,340

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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01:19
国家规定的丧假有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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01:22
丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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