离退休还有四年企业可以辞退吗

2024-05-27 12

普法内容

以下是可以辞退的。 1．辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据 2．辞退无过错的员工要提前通知和支付经济补偿金 3．经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序具体情况具体分析，可以来电详谈

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我还有四年退休，企业要求我买断，不买就退不了休
如果事业单位体制的养老保险，等退休合适如果你是企业那种参加养老保险的，买断合适补充：无论怎么改制，关键是你目前养老保险属于哪种，属于事业单位的那种，不要轻易买断，因为退休金很高的，买断就可能没有了，如果是企业那种，反正买断后还可以自己

2024-06-01 12
还有四年退休辞职有什么影响
不会影响，但是如果是公务员，事业单位人员，退休后会影响到以后单位对的一些补贴费。因为辞职后不再是有单位的人了，属于自由职业人员。

2020-01-20 1,529
企业退休人员到了退休年龄辞退是否有补偿
劳动者到退休年龄，并且缴纳社保满15年的，退休后就可以享受基本的养老待遇，如果员工到了退休年龄，公司却将员工辞退，一般是没有补偿的。除非双方聘用合同中约定赔偿条款，才会支付补偿金。

2020-01-21 475

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在私人企业工作多年，离退休还有三年可以辞退吗？
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。也就是说如果超过15年，并且你年龄已经到退休不足5年，单位是不能辞退你。

2022-08-15 15,340
辞退不够四年企业可以给申请提前退休吗
以下是可以辞退的。 1.辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据 2.辞退无过错的员工要提前通知和支付经济补偿金 3.经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序具体情况具体分析，可以来电详谈

2022-07-07 15,340
企业可以不超过退休年龄辞退人员吗
如果距离退休年龄不足5年的劳动者有下列情形的，则公司要解除劳动合同是可以的：劳动者严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任；因欺诈导致劳动合同无效的等。

2022-07-20 15,340
请问离退休年龄差三年企业能辞退吗
离退休年龄差三年有下列情形之一的话，企业可以辞退： (1)严重违反用人单位的规章制度的; (2)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (3)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位

2023-08-28 15,340

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00:54
国企退休和私企退休的区别
国企退休和私企退休的区别如下：工资待遇的不同；退休后的待遇不同；缴纳基数不同。根据相关法律规定可知，一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所

28,084 15,340
01:03
2021年企业退休人员死亡抚恤金
2021年企业退休人员死亡抚恤金标准如下：1、退休人员去世后，一般情况下家属可以领取四类费用：养老金账户的余额、丧葬费、抚恤金和家属生活困难补贴；2、抚恤金是指：国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因

11,416 15,340
00:59
企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

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