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被欠薪职工是否可以破产申请

被欠薪职工是否可以破产申请

2024-06-18 0
普法内容
目前法律没有明确的规定,一般不可以。理由有: 1、职工债权不是真正意义上的破产债权,只能法院在破产程序中,从保护弱者权利的角度出发,在分配破产财产时将职工债权视作破产债权并优先受偿。最高人民法院副院长李国光在新企业破产法条文释义一书中写到:破产债权主要是以财产给付为内容的请求权。民法上的请求权,内容可分为积极的给付(作为),也可以是消极的给付(不作为),积极给付的标的物可以是财产也可以是劳务。在破产法上,破产债权的内容仅为以财产为标的积极给付。给付的标的为劳务或不作为的请求权,本身并不能成为破产债权。同时,最高人民法院《关于企业破产案件若干问题的规定》在解释为何将劳动者补偿金作为第一顺序优先受偿时讲到,司法解释考虑到劳动者属于弱势群体,企业破产法也有保护劳动者权利的基本规定,所以作扩大解释……。由此可见,职工债权并不是真正意义上的破产债权; 2、破产的债权为人民法院受理破产时已存在的债权。职工债权由于其自身的特点,内容繁杂,计算标准不 一,无法判定,实践中无法操作。如职工工资保护对象为劳动者的报酬取酬权,是实然债权。而保险金、补偿金是劳动者未来损失的补偿,是未然债权。两者性质不同,保护的程度,范围也不同; 3、职工债权是优先受偿的债权,其优先清偿是以债务人全体财产作为担保的,这就尤如有抵押的债权一样,其受偿率要比无抵押的普通债权高。破产申请只有赋予那些最需要保护的无保障的普通债权人,才能平衡各方的利益; 4、职工债权的保护除破产申请外,还有多种途径。《劳动法》、《社会保障法》、《妇女权益保障法》以及政府部门颁布的众多行政法规对职工债权均有涉及,保护的范围、力度、方式也很充分,职工债权的实现以破产申请保护并非最佳。

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    不可以,破产清算申请主体:债权人、债务人、负有清算责任的人。 债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 《中华人民共和国企业破产法》第八条向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。破产

    2024-05-26 2
  • 2023年职工欠薪能申请企业破产吗
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    2020-06-24 8
  • 欠薪职工公司可以要求破产吗?
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    根据我们国家的法律规定,作为被欠薪的职工,是没有资格进行破产的申请的。 破产申请人是与破产案件有利害关系、依法具有破产申请资格的民事主体。需要说明的是,并非所有与破产案件有利害关系的人都具有破产申请资格。

    2020-01-26 199
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  • 被欠薪职工能否有条件申请破产,怎么规定

    被欠薪职工如果有用人单位开具的欠条,则作为单位的债权人是有条件去申请宣告单位破产的;但单位必须具备不能清偿到期债务,并且资不抵债或者明显缺乏清偿能力的情形,债权人才能申请宣告其破产。

    2023-11-04 15,340
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    说明了,是想留职=保留劳动关系,可以继续购买社保。和国企下岗职工一样,只下岗不下劳动关系。这种和单位谈谈,如单位在乎你,就好说,一切帮你搞定。如其它,则争取保留劳动关系,自掏腰包付单位应负担社保费。

    2022-10-25 15,340
  • 职工申请破产后是不是可以要求被宣告破产

    可以。前提是职工对公司享有债权。比如:公司拖欠的工资是公司的债务,欠工资可以申请企业破产。企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照规定清理债务。 企业破产必须具

    2022-11-08 15,340
  • 如题,单位长期欠薪,职工能否申请企业破产?

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    2022-10-24 15,340
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  • 员工能否申请公司破产清算 01:28
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    当企业不能偿还到期债务时,债权人有权申请破产,按照企业破产法的规定,职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产,但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定,企业作为债务人不清偿到期债务时,债权人可以向人民法院申请债务人重整,

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    不占股法人不能申请公司破产。首先需要更正的是,在公司法当中并不存在不占股法人这个说法。正确的说法,应当是:不具有股东权利的法定代表人。而就算是法定代表人,也不具有申请公司破产的权利。这主要因为:破产申请属于公司的重大决策事项,关系到公司的生

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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